Інформаційний простір Тернопілля

Теребовлянська міська рада вирішила преміювати директорів (керівників) закладів загальної середньої освіти.

Відповідне рішення прийняте на сесійному засіданні міської ради в березні.

Так, керуючись Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні», Постановою Кабінету Міністрів України «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 30.08.2002 року № 1298, Наказом Міністерства освіти і науки України  «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» від 26.09.2005 року №557, Наказом Міністерства освіти України «Про затвердження Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти» від 15.04.1993 року №102, за добросовісне та сумлінне виконання обов’язків, враховуючи рекомендації постійної комісії з питань планування, фінансів, бюджету та соціально-економічного розвитку, Теребовлянська міська рада    ВИРІШИЛА:

 Преміювати директорів (керівників) закладів загальної середньої освіти Теребовлянської міської ради у наступних розмірах від посадового окладу:

– Пемковського Василя Йосиповича – 102 %;

– Макарик Світлану Романівну – 102 %;

– Лазорчик Віру Богданівну – 125 %;

– Ониськіва Володимира Дмитровича – 155 %;

– Кварцяного Миколу Володимировича – 155 %;

– Славську Оксану Володимирівну – 96 %;

– Левицьку Галину Ігорівну – 75 %;

– Могильницького Ігоря Миколайовича – 88 %;

– Родь Марію Петрівну – 88 %;

– Євчин Лесю Михайлівну – 118 %;

– Боднара Ігоря Йосиповича – 90 %;

– Барана Зеновія Володимировича – 40 %.

Одночасно, бухгалтерам закладів загальної середньої освіти доручено здійснювати нарахування премії щомісячно з 01 березня 2019 року.