Як дізнатися про свою вартість на ринку праці?
На думку спеціалістів Центру зайнятості основною проблемою сьогоднішньої молоді це завищені вимоги до зарплати. При цьому в трьох з десяти випадків за перший рік роботи відбувається підвищення зарплати до 60%. Вдайтеся до нескладних підрахунків та дізнайтеся про свою ціну на ринку праці.
1. Перегляньте рівень зарплат досвідчених співробітників за фахом, на який ви претендуєте. Це базовий рівень. Відніміть від середнього порядку 25-30% – це ціна відсутності досвіду.
2. Складіть перелік вимог до претендентів на бажану посаду. Оцініть себе відповідно до таких вимог: знання програм, уміння та навички. Виходячи з результату, додайте або відніміть від суми обчислень за п. 1 ще 10-15%.
3. Якщо ви володієте рідкісними або унікальними для цієї посади знаннями, вміннями, навичками (досвід роботи за певним напрямком, розробка проектів, вільне знання мов, відмінне володіння програмами), оцініть їх затребуваність (скільки вакансій вимагають цього). Якщо ваш багаж має вагу – додайте собі 5-10%.
4. Якщо передбачувана спеціальність широка – менеджер з продажів, продавець тощо, врахуйте, що іноді краще вибрати зарплату нижчу, але роботу поруч з будинком. Прикиньте, скільки коштуватиме проїзд до роботи та відніміть цю суму від передбачуваної зарплати.
5. Якщо вакансія передбачає відрядно-преміальну оплату (реалізатор, журналіст і т. д.), дізнайтеся у потенційних колег, скільки виходить в середньому місяця через три-чотири при ста відсотках вкладених вами зусиль.