За порушення норм законодавства про працю передбачена не тільки адміністративна, а й кримінальна відповідальність
Податківці Тернопілля активізували перевірки суб’єктів господарювання області щодо дотримання вимог діючого законодавства і виявили ряд найманих працівників без документального оформлення трудових відносин. В більшості випадків, згідно з отриманими поясненнями, зарплата їм не нараховувалася і, відповідно, не виплачувалася, оскільки такі відносини тільки розпочаті. За результатами перевірок із незареєстрованими найманими особами роботодавці оформили трудові відносини належним чином.
Зокрема, проведеним обстеженням у фізичної особи-підприємця з Тернополя, який займається виготовленням виробів з металу, виявлено 5 найманих працівників без належного оформлення трудових відносин. Ще однією перевіркою підприємця із Сімферополя (у Тернополі здійснює гуртову торгівлю продуктами харчування), встановлено використання праці 5 незареєстрованих найманих осіб, яким виплачено майже 9 тис.грн. зарплати в «конверті».
Загалом у серпні податківцями виявлено 181 найманого працівника, з яким не укладено трудових договорів, 69 громадян залучено до державної реєстрації підприємницької діяльності, до бюджету додатково надійшло 8,7 тис.грн. податку з доходів фізичних осіб та штрафних санкцій.
Варто нагадати, що статтями 172-175 Кримінального Кодексу України за порушення норм законодавства про працю передбачена адміністративна та кримінальна відповідальність. Тому, матеріали перевірок по роботодавцях-порушниках передано в органи прокуратури для відповідного реагування.
За матеріалами відділу оподаткування фізичних осіб
ДПА в Тернопільській області