Збаразька РДА шукає начальника
Збаразька районна державна адміністрація оголошує конкурс на зайняття вакантної посади начальника відділу державної реєстрації речових прав на нерухоме майно та їх обтяжень, юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців за умовами, затвердженими розпорядженням голови райдержадміністрації від 04 серпня 2016 року № 335-од.
Умови проведення конкурсу
на зайняття вакантної посади начальника відділу державної реєстрації речових прав на нерухоме майно та їх обтяжень, юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців Збаразької районної державної адміністрації
(майдан І. Франка, 1, м. Збараж Тернопільської області, 47302)
|
Загальні умови |
||||
| Посадові обов’язки |
Забезпечення реалізації державної політики в районі у сфері державної реєстрації речових прав на нерухоме майно та їх обтяжень, юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань.
|
|||
| Умови оплати праці |
Посадовий оклад 4480 гривень та інші виплати відповідно до Закону України “Про державну службу” |
|||
| Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду |
Безстрокове призначення на посаду |
|||
| Перелік документів, необхідних для участі у конкурсі та строки їх подання |
1. Копія паспорта громадянина України. 2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме довільної форми. 3. Письмова заява, в якій особо повідомляє, що щодо неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України про очищення влади та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки. 4. Копія (копії) документів про освіту. 5. Заповнена особова картка встановленого зразка. 6. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2015 рік. Строк подання документів – 30 календарних днів з дня оприлюднення оголошення про проведення конкурсу. Документи приймаються за адресою: Збаразька районна державна адміністрація, майдан І.Франка,1, м. Збараж Тернопільської області , 47302 |
|||
| Дата, час і місце проведення конкурсу |
Конкурс буде проведено 13 вересня 2016 року о 10 годині за адресою: Збаразька районна державна адміністрація, майдан І.Франка,1, м. Збараж Тернопільської області, 47302 |
|||
| Прізвище, ім’я по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу |
ДРІБНІЦОВА Ольга Михайлівна, тел.моб. (097) 5644963, zba.drb@ukr.net |
|||
|
Вимоги до професійної компетентності |
||||
|
№ з/п |
Загальні вимоги
|
|||
|
1. |
Освіта |
вища |
||
|
Ступінь вищої освіти |
спеціаліст, магістр |
|||
|
2. |
Стаж роботи (тривалість у роках) |
досвід роботи на посадах державної служби категорій “Б” чи “В” або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності не менше одного року |
||
|
3. |
Володіння мовами |
вільне володіння державною мовою |
||
|
Спеціальні вимоги |
||||
|
1. |
Знання законодавства |
знання Конституції України, законів України “Про державну службу”, “Про запобігання корупції” |
||
|
2. |
Професійні знання |
знання законів України “Про державну реєстрацію речових прав на нерухоме майно та їх обтяжень”, “Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань” |
||
|
3. |
Лідерство |
вміння обґрунтувати власну позицію |
||
|
4. |
Прийняття ефективних рішень |
вміння вирішувати комплексні завдання |
||
|
5. |
Комунікації та взаємодія |
вміння ефективної комунікації та публічних виступів |
||
|
6. |
Впровадження змін |
здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них |
||
|
7. |
Управління організацією роботи та персоналом |
організація і контроль роботи, вміння працювати з командою та керувати нею, мотивування, оцінка та розвиток підлеглих, вміння розв’язання конфліктів |
||
|
8. |
Особистісні компетенції |
аналітичні здібності, дисципліна і системність, дипломатичність і гнучкість, самоорганізація і орієнтація на розвиток |
||