Інформаційний простір Тернопілля

Загальні умови

Забезпечення реалізації державної політики в галузі планування територій на місцевому рівні, розроблення, оновлення та експертизи містобудівної документації (схеми планування території району, генеральні плани населених пунктів, плани зонування територій, детальні плани територій), контроль в установленому порядку діяльності виконавчих органів рад з питань делегованих повноважень, також здійснює реалізацію державної політики з питань будівництва та житлово-комунального господарства відповідно до Положення про відділ містобудування, архітектури  та житлово-комунального господарства Збаразької районної державної адміністрації

Посадовий оклад 4566 гривень та інші виплати відповідно до Закону країни “Про державну службу”

Безстрокове призначення на посаду

1. Копія паспорта громадянина України.

2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме довільної форми.

3. Письмова заява, в якій особо повідомляє, що щодо неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України про очищення влади та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4. Копія (копії) документів про освіту.

5. Заповнена особова картка встановленого зразка.

6. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2015 рік.

Строк подання документів – 30 календарних днів з дня оприлюднення оголошення про проведення конкурсу.

Документи приймаються за адресою: Збаразька районна державна адміністрація, майдан І.Франка,1, м. Збараж Тернопільської області , 47302

Конкурс буде проведено 16 серпня 2016 року о 10 годині  за адресою: Збаразька районна державна адміністрація, майдан І.Франка,1, м. Збараж Тернопільської області, 47302

ДРІБНІЦОВА Ольга Михайлівна, тел.моб. (097) 5644963, zba.drb@ukr.net

Вимоги до професійної компетентності

№ з/п

Загальні вимоги

1.

Освіта

вища

Ступінь вищої освіти

спеціаліст, магістр

2.

Стаж роботи (тривалість у роках)

досвід роботи на посадах державної служби категорій “Б” чи “В” або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності не менше одного року

3.

Володіння мовами

вільне володіння державною мовою

Спеціальні вимоги

1.

Знання законодавства

знання Конституції України, законів України “Про державну службу”, “Про запобігання корупції”

2.

Професійні знання

знання законів України “Про архітектуру та архітектурну діяльність”, “Про регулювання містобудівної діяльності”, “Про житлово-комунальні послуги”

3.

Лідерство

вміння обґрунтувати власну позицію

4.

Прийняття ефективних рішень

вміння вирішувати комплексні завдання

5.

Комунікації та взаємодія

вміння ефективної комунікації та  публічних виступів

6.

Впровадження змін

здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них

7.

Управління організацією роботи та персоналом

організація і контроль роботи, вміння працювати з командою та керувати нею, мотивування, оцінка та розвиток підлеглих, вміння розв’язання конфліктів

8.

Особистісні компетенції

аналітичні здібності, дисципліна і системність, дипломатичність і гнучкість, самоорганізація і орієнтація на розвиток

Загальні умови

Реалізація державної політики у забезпеченні реалізації Конституційного права громадян  на участь у виборах. Ведення  Державного реєстру виборців, що передбачає здійснення організаційно-правової підготовки та виконання в режимі запитування таких дій: внесення записів про виборця до бази даних Реєстру, внесення змін до персональних даних громадян, які мають право голосу і т .д.; ведення обліку усіх дій щодо зміни бази даних Реєстру, забезпечення відповідно до закону захисту Реєстру під час його ведення

Посадовий оклад 3 101 гривня, інші виплати відповідно до Закону країни “Про державну службу”

Безстрокове призначення на посаду

1. Копія паспорта громадянина України.

2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме довільної форми.

3. Письмова заява, в якій особо повідомляє, що щодо неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України про очищення влади та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4. Копія (копії) документів про освіту.

5. Заповнена особова картка встановленого зразка.

6. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2015 рік.

Строк подання документів – 30 календарних днів з дня оприлюднення оголошення про проведення конкурсу.

Документи приймаються за адресою: Збаразька районна державна адміністрація, майдан І.Франка,1, м.Збараж Тернопільської області , 47302

Конкурс буде проведено 16 серпня 2016 року о 10 годині  за адресою: Збаразька районна державна адміністрація, майдан І.Франка,1, м.Збараж Тернопільської області, 47302

ДРІБНІЦОВА Ольга Михайлівна, тел.моб. (097) 5644963, zba.drb@ukr.net

Вимоги до професійної компетентності

№ з/п

Загальні вимоги

1.

Освіта

вища

Ступінь вищої освіти

спеціаліст, магістр

2.

Стаж роботи (тривалість у роках)

досвід роботи на посадах державної служби категорій “Б” чи “В” або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності не менше одного року

3.

Володіння мовами

вільне володіння державною мовою

Спеціальні вимоги

1.

Знання законодавства

знання Конституції України, законів України “Про державну службу”, “Про запобігання корупції”

2.

Професійні знання

знання законів України “Про державний реєстр виборців”,  “Про захист персональних даних”, “Про звернення громадян”,  постанов Центральної виборчої комісії “Про деякі питання забезпечення реалізації громадянами України права на отримання інформації про Державний реєстр виборців”, “Про порядок одноразової передачі відомостей Державного реєстру виборців для створення реєстру  територіальної громади”,  “Про Порядок доступу  органів ведення та регіональних органів адміністрування Державного реєстру виборців до бази даних Державного реєстру виборців”, “Про доступ органів ведення Державного реєстру виборців до бази даних Державного реєстру виборців”, “Про Службу розпорядника Державного реєстру виборців”

3.

Лідерство

вміння обґрунтувати власну позицію

4.

Прийняття ефективних рішень

вміння вирішувати комплексні завдання

5.

Комунікації та взаємодія

вміння ефективної комунікації та  публічних виступів

6.

Впровадження змін

здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них

7.

Управління організацією роботи та персоналом

організація і контроль роботи, вміння працювати з командою та керувати нею, мотивування, оцінка та розвиток підлеглих, вміння розв’язання конфліктів

8.

Особистісні компетенції

аналітичні здібності, дисципліна і системність, дипломатичність і гнучкість, самоорганізація і орієнтація на розвиток

Загальні умови

забезпечення реалізації державної правової політики,  правильного застосування законодавства в райдержадміністрації,  підготовка висновків правової експертизи у разі необхідності,  внесення пропозицій щодо подання на державну реєстрацію нормативно-правових актів;

забезпечення реалізації державної політики з питань управління персоналом в державному органі, забезпечення здійснення керівником державної служби своїх повноважень з питань управління персоналом, добору та прогнозування розвитку персоналу, заохочення працівників до службової кар’єри, здійснення аналітичної та організаційної роботи з кадрового менеджменту, документальне оформлення вступу на державну службу, її проходження та припинення.

Посадовий оклад 3 101 гривня, інші виплати відповідно до Закону країни “Про державну службу”

Безстрокове призначення на посаду

1. Копія паспорта громадянина України.

2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме довільної форми.

3. Письмова заява, в якій особо повідомляє, що щодо неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України про очищення влади та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4. Копія (копії) документів про освіту.

5. Заповнена особова картка встановленого зразка.

6. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2015 рік.

Строк подання документів – 30 календарних днів з дня оприлюднення оголошення про проведення конкурсу.

Документи приймаються за адресою: Збаразька районна державна адміністрація, майдан І.Франка,1, м.Збараж Тернопільської області , 47302

Конкурс буде проведено 16 серпня 2016 року о 10 годині  за адресою: Збаразька районна державна адміністрація, майдан І.Франка,1, м.Збараж Тернопільської області, 47302

ДРІБНІЦОВА Ольга Михайлівна, тел.моб. (097) 5644963, zba.drb@ukr.net

Вимоги до професійної компетентності

№ з/п

Загальні вимоги

1.

Освіта

вища

Ступінь вищої освіти

спеціаліст, магістр

2.

Стаж роботи (тривалість у роках)

досвід роботи на посадах державної служби категорій “Б” чи “В” або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності не менше одного року

3.

Володіння мовами

вільне володіння державною мовою

Спеціальні вимоги

1.

Знання законодавства

знання Конституції України, законів України “Про державну службу”, “Про запобігання корупції”

2.

Професійні знання

знання Закону України “Про місцеві державні адміністрації”, “Про місцеве самоврядування в Україні”, “Про відпустки”, Цивільного, Земельного, Господарського кодексів, Кодексу законів про працю України

3.

Лідерство

вміння обґрунтувати власну позицію

4.

Прийняття ефективних рішень

вміння вирішувати комплексні завдання

5.

Комунікації та взаємодія

вміння ефективної комунікації та  публічних виступів

6.

Впровадження змін

здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них

7.

Управління організацією роботи та персоналом

організація і контроль роботи, вміння працювати з командою та керувати нею, мотивування, оцінка та розвиток підлеглих, вміння розв’язання конфліктів

8.

Особистісні компетенції

аналітичні здібності, дисципліна і системність, дипломатичність і гнучкість, самоорганізація і орієнтація на розвиток