На Тернопільщині оберуть кращого держслужбовця
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 19 вересня 2007 року № 1152 “Про проведення щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець»” (із змінами), наказу Національного агентства України з питань державної служби від 15 лютого 2012 року № 29 “Про затвердження методичних рекомендацій щодо проведення щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець»”, розпорядження голови райдержадміністрації від 16.03.2017 року № 118-од “Про проведення першого туру щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець» в райдержадміністрації у 2017 році”, розпочався І тур щорічного Всеукраїнського конкурс «Кращий державний службовець» (далі – Конкурс).
Метою проведення Конкурсу є зростання професіоналізму, відкритості, інституційної спроможності державної служби, підвищення її авторитету шляхом узагальнення досвіду роботи кращих державних службовців.
Конкурс проводиться серед державних службовців державних органів відповідно до їх організаційно-правового статусу в номінаціях:
– «Кращий керівник» (беруть участь керівники структурних підрозділів, які мають загальний стаж державної служби не менш як три роки, з них на керівних посадах не менш як один рік);
– «Кращий спеціаліст» (беруть участь спеціалісти, які мають загальний стаж державної служби не менш як два роки).
У Конкурсі можуть брати участь державні службовці категорій посад “Б” та “В”, які не мають дисциплінарних стягнень.
Для участі у першому турі Конкурсу державні службовці подають організаційному комітету з проведення першого туру Конкурсу райдержадміністрації:
– заяву про участь;
– копію особової картки державного службовця;
– подання керівника структурного підрозділу, погоджене з головою профспілкової організації чи ради трудового колективу;
– біографічну довідку, підписану керівником кадрового підрозділу;
– інші матеріали (публікації в пресі, листи громадян, листи колективів з оцінкою діяльності претендента тощо).
За умовами першого туру Конкурсу передбачається:
– проведення комплексного тестування на знання Конституції України, законодавства про державну службу, специфіки функціональних повноважень державного органу, посадових обов’язків державного службовця;
– виконання практичних завдань;
– складення ділового документа;
– володіння персональним комп’ютером.
Переможці першого туру Конкурсу за поданням організаційного комітету з проведення першого туру Конкурсу беруть участь у другому турі.